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职位详情
岗位职责:
1.负责小组/团队业绩指标达成,同时能对业务做出分析,并提出基础改善。
2.负责员工的日常业务辅导和管理,提升员工的基础能力同时,积极引导员工保持员工的工作状态;
3.落实上级领导安排的工作,对项目经理负责,并积极反馈结果。
任职资格:
1.大专以上学历,1年以上的电销团队管理经验;
2.具有出色的管理才能,强烈的工作责任心和良好的沟通能力;
3.有积极的团队意识和荣誉感,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度;
4.有有从事管理咨询、销售顾问、培训服务、客户开发或渠道营销等销售工作经验优先。
待遇:底薪+岗位工资+补贴+个人提成+团队提成+奖金+五险
联系我时,请说是在抚州招聘网上看到的,谢谢!
简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
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