1、协助部门负责人做好综合、协调各部门工作；
2、对公司各项规章制度、文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理；
3、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻实施
4、监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜；
5、负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动，开展年度总结评比和表彰活动；
6、负责公司内、外文件的收发、登记、传递、归档工作；
7、负责公司档案的管理工作
8、其它突发事件处理和领导交办的工作。
9、负责前台日常工作，电话的接听、转接，做好各种来电咨询工作
10、协助公司员工的打印、复印、传真工作；
11、保证前台区域的清洁卫生，展示公司良好形象
12、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
任职要求：
1.18-30岁，形象气质佳；
2.中专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑；
3.熟练使用电脑及办公软件，懂得基础商务接待礼仪。

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