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{bc_job_count}个职位
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职位详情
职责描述:
1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、负责员工招聘工作,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
3、协同开展新员工入职培训,业务培训、执行培训计划及培训效果的跟踪、反馈;
4、负责员工关系,员工思想沟通工作;
5、负责工资核算、考勤管理、社保公积金事宜的办理;
6、负责公司内部各类会议活动组织及后勤行政工作;
7、办公用品和日常用品的采购及管理
任职要求:
1、大专以上学历,具有一年以上人力资源工作经验,擅长招聘;
2、具有较强的责任心、积极主动性、良好的组织协调能力及沟通能力;
3、有房地产行业相关工作经验优先;
联系我时,请说是在抚州招聘网上看到的,谢谢!
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