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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责:
1、负责协助公司上层建立、修订及执行公司各种管理规章制度;
2、负责办公室日常后勤管理工作,包括车辆、会务、接待等以及对部门员工的管理、指导、评估;
3、统筹规划,协调各部门关系,为业务部门协调解决问题;
4、负责各项办公会议及其他重大活动;
5、完成领导交办的任务。
6、制定并完成每月的招聘任务,做薪资绩效表。
任职要求:
1、年龄25岁以上,全日制本科以上学历,有相关管理经验;
2、掌握行政组织管理学基本知识;
3、熟练运用操作各种办公流程,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作;
4、语言、文字表达能力强,思维敏捷,洞察能力强;
5、有企业活动的策划及组织能力,有对外联络交际和对各部门的协调能力;
6、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力及较强执行力。
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