{bc_title1}
{bc_date}
{bc_job_count}个职位
{live_item_title}
{live_item_date}
{state_str}
保障福利
- 高薪职位
- 公积金
- 年假
- 年终奖
- 工作餐
- 公费旅游
- 公费培训
- 标准工时
- 社会保险
- 环境优雅
- 全勤奖
- 加班费
职位详情
岗位职责:
1、制定和执行公司的人力资源发展计划,确保人才储备及培养,实现人才价值;
2、负责招聘,调动,考核,晋升,薪酬,奖惩等人事管理工作;
3、负责组织,落实,考核各部门及门店相关培训工作;
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
5、公司行政后勤相关工作的管控;
6、负责起草,修改和完善公司相关管理文件及方案;
7、负责完善公司内部管理制度及流程;
8、上级安排的其它工作。
任职资格:
1、人力资源,行政管理类大专以上文凭者优先;
2、2年以上相关人力资源管理经验;
3、熟悉国家,地区法律法规和政策;
4、责任心强,沟通能力强,执行力强。
薪资:底薪+岗位工资+绩效工资+全勤奖+工龄工资+其他奖金,试用期后购买五险一金
福利:节假日慰问、专业培训、员工旅游、带薪年假、生日假、年终奖
工作时间:9:00-17:30 午休1小时 做六休一
联系我时,请说是在抚州招聘网上看到的,谢谢!
简历自动投递,安心等待面试机会
企业信息
温馨提示
求职过程中,遇到企业收取费用、押金都可能有欺诈嫌疑,请警惕!
投递简历
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高,
建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
×
扫码下载百城招聘个人版App
查看完整个人竞争力
简历已投递
但你的简历信息还不够完善,会影响您的求职效果哦~
建议您继续完善以下信息。
去完善
沟通成功!
已向该职位的HR发送消息
请在app内查看