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职位详情
岗位职责:
1、收集与分析公司各部门招聘需求,提炼与优化招聘岗位人才画像,编制各类招聘计划方案并推行实施;
2、开发与优化、管控与维护线上、线下各类社招、校招的招聘渠道与平台,高效组织协调招聘入职业务流程,完成各项招聘目标任务;
3、建立与优化招聘入职全过程各类报表分析,持续优化改善招聘入职全流程;
4、协助上级建立与优化招聘各项管理制度、工作流程及表单。
任职要求:
1、全日制本科学历,人力资源管理专业;1年以上人力资源相关工作经验;
2、具有扎实的人力资源专业知识,熟悉招聘业务全流程,具备完成招聘计划方案并组织实施的能力;
3、熟练操作Word、Excel、PPT、Visio等办公软件。
联系我时,请说是在抚州招聘网上看到的,谢谢!
简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
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