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{bc_job_count}个职位
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职位详情
主要职责:
1.负责建议完善公司培训体系,独立编写培训课程、新课程开发和编写;
2.根据公司的战略目标,制订年度、季度、月度培训计划,并组织实施培训;
3.与外部培训机构联系,积极组织内训;
4.注重公司内部人员的选拔和培养,组建公司自己的培训团队;
5.建立各岗位明确的晋升体系,并对晋升人员实施考核鉴定。
6.主持公司各种培训、会议等;
7.积极践行企业文化,使企业文化能有效实施并落地执行;
8.其它上级交办的工作;
职位要求:
大专以上学历,有餐饮连锁企业培训工作经验优先,2年以上授课经验;熟练使用PPT、办公软件,富于激情,有较强的感染力和演讲能力。
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