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{bc_job_count}个职位
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职位详情
职位要求:
1.人力资源规划管理和员工手册、企业文化手册设计的能力或经验
2.职位分析和绩效考核管理能力
3.薪酬与福利管理能力
4.人事制度管理能力
5.具备人力资源、公共关系、心理学、管理学或其它相关专业知识
6.具有较强的沟通协调能力
薪资待遇 5~8K
每周单休,有二十天年假,团体险,休假制度灵活,有餐补 话补,其它待遇从优。
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