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{bc_job_count}个职位
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保障福利
- 年终奖
- 工作餐
- 标准工时
- 优质企业
- 社会保险
- 环境优雅
- 全勤奖
- 加班费
- 包吃
- ranklist_急招人榜单第49名
职位详情
岗位职责:
1.负责公司人员的招聘,招聘渠道开发,对各招聘网站进行维护与跟进
2.负责人员按月考勤考核核算
3.拟定人力任命放假等通知
4.入职、离职、职务调动等手续办理
5.协助部分行政事务工作,例如:报销单处理、快递结算手续等
6.其他上司交办事务
岗位要求:
1. 大专以上学历,人力或工商管理专业
2. 大型生产企业3年以上人力行政工作经验。
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