岗位职责
1、依托公司提供的客户资源（无需开发客户无需外出），负责各类学历培训课程产品的销售工作，与学员电话沟通，回答学员主动咨询，执行并完成公司年度销售计划；
2、运用多种营销形式如（电话，微信），拓展客户资源，扩大课程产品的业界影响力；
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，制订合理化的学历提升方案；
4、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；
5、与客户建立长久客情关系，确保客户服务的延续性。
6、完成量化的工作要求，并能独立处理上级安排的其他的工作
岗位要求:
1、年龄20-27周岁，大专及以上学历；
2、对销售工作有较高的热情，可考虑应届毕业生；
3、普通话标准，思维敏捷，有着较强的学习能力和沟通能力；
4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
5.、有自信心、乐观向上，具有团队合作精神；
6、乐于接受挑战性的工作，有较高的敬业精神，喜欢电话销售工作；
7、熟练掌握办公软件office操作；
【薪资待遇】
无责任底薪（2000）+提成+日/周/月奖金+五险一金年终奖，基本薪资能达到6K到8K
【晋升通道】
1、新员工--VIP师傅--主管--销售经理—销售总监
【员工福利】：
1、公司统一为转正员工购买五险，提供完善的岗前培训；
2、有竞争力的薪资和奖金制度；
3、丰富的部门活动+每周下午茶
4、国家规定的法定节假日+带薪年假+节日福利；
5、完善的晋升机制以及培训体系，提供具有竞争性的发展平台；

联系我时，请说是在抚州招聘网上看到的，谢谢！