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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责
1、依托公司提供的客户资源(无需开发客户无需外出),负责各类学历培训课程产品的销售工作,与学员电话沟通,回答学员主动咨询,执行并完成公司年度销售计划;
2、运用多种营销形式如(电话,微信),拓展客户资源,扩大课程产品的业界影响力;
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,制订合理化的学历提升方案;
4、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
5、与客户建立长久客情关系,确保客户服务的延续性。
6、完成量化的工作要求,并能独立处理上级安排的其他的工作
岗位要求:
1、年龄20-27周岁,大专及以上学历;
2、对销售工作有较高的热情,可考虑应届毕业生;
3、普通话标准,思维敏捷,有着较强的学习能力和沟通能力;
4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
5.、有自信心、乐观向上,具有团队合作精神;
6、乐于接受挑战性的工作,有较高的敬业精神,喜欢电话销售工作;
7、熟练掌握办公软件office操作;
【薪资待遇】
无责任底薪(2000)+提成+日/周/月奖金+五险一金年终奖,基本薪资能达到6K到8K
【晋升通道】
1、新员工--VIP师傅--主管--销售经理—销售总监
【员工福利】:
1、公司统一为转正员工购买五险,提供完善的岗前培训;
2、有竞争力的薪资和奖金制度;
3、丰富的部门活动+每周下午茶
4、国家规定的法定节假日+带薪年假+节日福利;
5、完善的晋升机制以及培训体系,提供具有竞争性的发展平台;
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