销售客户经理
(不限)
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保障福利
- 每周双休
- 公积金
- 年假
- 年终奖
- 工作餐
- 标准工时
- 优质企业
- 社会保险
- 环境优雅
- 有提成
- 朝九晚五
- 年底双薪
- 五险一金
- 定期体检
- 做五休二
职位详情
岗位职责:
a) 服从市场营销部经理领导,对市场营销部经理负责,贯彻执行上级下达的各项工作任务和销售指标。
b) 严格遵守执行酒店及部门各项规章制度,维护部门、酒店良好形象。
c) 积极开展销售活动,不断提高销售业绩,确保并拓展各责任范围内客户的销售业务。
d) 保持与各大公司、机构、团体的联系,保持关系融洽,坚持客户回访和拜访,并做好记录。收集客户信息及意见。稳定老客户,开发新客户。
e) 安排、陪同重要客户参观了解酒店设施和服务,适时推销。
f) 参与酒店举办的所有促销活动和社交活动,提高酒店知名度。
g) 会见相关客户,并洽谈、签定房价、进餐及有关协议、合同。
h) 做好会议、团体客人的接待工作,了解客人情况,联系协调其他部门,为客人提供优质的服务,并做好接待记录,做出工作总结。
i) 积极开展市场调查,了解市场情况和竞争对手信息、定期或不定期做好市场调查报告。
j) 圆满完成每日、每周、月、季度工作计划和工作总结报告。
k) 完成各分管市场、月、季度、年度销售情况汇总报表、分析报告。
l) 检查酒店内各部门在经营活动中存在的不足之处,书面形式报部门经理后送各相关部门。
m) 协助部门经理做好市场营销工作。
n) 积极参加部门营销会议和酒店有关会议。
o) 完成部门经理下达的其他工作任务。
薪酬福利
1.销售岗位绩效提成,年终双薪,年终奖金;
2.正式入职后购买五险一金;
3.店龄补贴、节假日津贴;
4.提供丰富、可口的工作餐及干净、整洁的员工宿舍;
5.带薪休假:享受国家各类带薪休假及年假;
6.“三八妇女节”、“五四青年节”等各项节日活动,员工生日会等;
7.中秋节、春节员工节日慰问品;
8.舒适的办公环境,人性化的管理;
9.提供广阔的发展空间、清晰的晋升通道;
10.各项专业技能培训,职业资格证书取证。
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