岗位职责：
1.负责区域内员工、干部、拓展活动的培训；
2.优化现有培训体系；
3.通过培训发现优秀人才，并根据集团的相关规定做好过程管理；
4.员工培训成长过程的关注；
岗位要求：
1、从事知名品牌培训工作2年以上，有丰富的培训授课经验，能够独立组织培训并且有独立组织中型以上培训的成功经验；
2、优秀的沟通、组织、协调能力；
3、逻辑思维强，能编写培训方案。

联系我时，请说是在抚州招聘网上看到的，谢谢！